派遣上限3% 勞團批有漏洞

搶救派遣勞工，勞委會提出26年來最大變革，首次把派遣工納入勞基法修正案的規範，像是限定醫事、保全等7類工作，不能雇用派遣勞工，一般企業派遣員工佔員工數的3%，但勞工團體批評，規定有漏洞，只會讓派遣狀況更嚴重。



仔細在每台機車後座，夾上繳費單，開單員羅先生一年一簽的派遣勞工，國內跟他一樣是派遣勞工的，超過20萬人。

搶救派遣勞工，勞委會大修法，規定像是醫事、保全、等7類工作類型，不能用派遣勞工，還規定其他企業使用派遣勞工不能超過員工總額的3%。

派遣勞工一則以喜，一則以憂，但勞工團體指出，規定有漏洞，雖然規定派遣上限是3%，但經勞資會議協商可放寬到5%，經工會同意還能達到到20%。

這項勞基法修正案，勞委會下月通過後，將送行政院，最快下個會期送立院審議，只是配套措施沒做好，會不會引起另一波失業潮，令派遣勞工相當擔憂。

文章來源: 民視